陈仓区人力资源和社会保障志 1990-2010年

1 (p1): 概述
4 (p2): 大事记
14 (p3): 第一章 组织机构
14 (p3-1): 第一节 行政机构
14 (p3-1-1): 一、宝鸡县人事局
16 (p3-1-2): 二、宝鸡县劳动局
17 (p3-1-3): 三、宝鸡县人事劳动局
19 (p3-1-4): 四、宝鸡市陈仓区人事和劳动社会保障局
21 (p3-1-5): 五、宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局
25 (p3-2): 第二节 隶属及挂靠单位
25 (p3-2-1): 一、宝鸡市陈仓区机构编制委员会办公室、事业单位登记管理局
27 (p3-2-2): 二、宝鸡市陈仓区退休干部管理服务所
28 (p3-2-3): 三、宝鸡县老龄工作委员会办公室
29 (p3-2-4): 四、宝鸡市陈仓区人才交流服务中心
30 (p3-2-5): 五、宝鸡市陈仓区目标管理责任制考评委员会办公室
31 (p3-2-6): 六、宝鸡县安全生产监督管理局
32 (p3-2-7): 七、宝鸡市陈仓区劳动保障监察大队
33 (p3-3): 第三节 基层事业单位
33 (p3-3-1): 一、宝鸡市陈仓区劳动就业管理局
36 (p3-3-2): 二、宝鸡市陈仓区养老保险经办中心
38 (p3-3-3): 三、宝鸡县技工学校
38 (p3-3-4): 四、宝鸡市陈仓区社会医疗保险事业管理中心
40 (p3-3-5): 五、宝鸡市陈仓区农村社会养老保险管理中心
42 (p3-4): 第四节 党群组织
42 (p3-4-1): 一、党组
46 (p3-4-2): 二、纪检组
50 (p3-4-3): 三、局机关及基层单位党支部
55 (p3-4-4): 四、工会、共青团
56 (p4): 第二章 机构编制工作
56 (p4-1): 第一节 行政机构编制管理
66 (p4-2): 第二节 事业单位机构编制管理
69 (p4-3): 第三节 党政机构改革
79 (p4-4): 第四节 事业单位机构改革
80 (p4-4-1): 一、事业单位登记
81 (p4-4-2): 二、分类管理
82 (p4-4-3): 三、聘任制
82 (p4-4-4): 四、分配制度
84 (p5): 第三章 公务员（干部）管理
84 (p5-1): 第一节 干部教育管理
84 (p5-1-1): 一、机构
84 (p5-1-2): 二、队伍状况
86 (p5-1-3): 三、录用管理
87 (p5-1-4): 四、任免
87 (p5-1-5): 五、奖惩和人事仲裁
89 (p5-1-6): 六、培训
90 (p5-1-7): 七、毕业生分配
94 (p5-1-8): 八、军转干部安置
97 (p5-1-9): 九、人事档案管理
97 (p5-2): 第二节 专业技术干部管理
97 (p5-2-1): 一、机构
98 (p5-2-2): 二、专业技术干部管理
101 (p5-2-3): 三、职称评定
101 (p5-2-4): 四、职称改革
102 (p5-3): 第三节 国家公务员管理
102 (p5-3-1): 一、推行国家公务员制度
104 (p5-3-2): 二、国家公务员管理
105 (p5-4): 第四节 人才交流与推介
108 (p5-5): 第五节 退干服务
111 (p5-6): 第六节 老龄工作
113 (p6): 第四章 人事制度改革
113 (p6-1): 第一节 引入竞争激励机制
115 (p6-2): 第二节 干部管理改革
118 (p7): 第五章 工资管理
118 (p7-1): 第一节 行政事业单位工资福利管理
118 (p7-1-1): 一、机构
118 (p7-1-2): 二、工资管理
123 (p7-1-3): 三、福利待遇
128 (p7-1-4): 四、工资制度改革
131 (p7-2): 第二节 劳动（企业）工资管理
131 (p7-2-1): 一、工资管理
133 (p7-2-2): 二、工资基金管理
134 (p7-2-3): 三、劳动工资制度改革
136 (p8): 第六章 目标管理责任制考核
136 (p8-1): 第一节 目标任务考核
143 (p8-2): 第二节 领导班子考核
144 (p8-3): 第三节 岗位责任制记实考核
148 (p9): 第七章 劳动管理
148 (p9-1): 第一节 人力资源和用工制度
148 (p9-1-1): 一、人力资源
149 (p9-1-2): 二、用工制度
150 (p9-2): 第二节 职工队伍和劳动培训
150 (p9-2-1): 一、职工队伍
151 (p9-2-2): 二、劳动培训
153 (p9-3): 第三节 劳动保护
153 (p9-3-1): 一、职工工作和休息休假
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